Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Edad | 23 / 45 |
Salario máximo (USD) | 1500 |
Salario minimo (USD) | 1000 |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del Cargo:
Colabora estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar la eficiencia en las actividades diarias y contribuir al éxito general de la gestión de talento en la organización.
Responsabilidades Principales:
* Control al cliente interno
* Implementar/ administrar políticas corporativas
* Contratación y/o promoción de personal
* Presentación semanal de resultados a gerencia
* Desarrollo de planes de carrera
* Evaluaciones de DNC
* Cierres de brechas sobre DNC
* Presentación y seguimiento en cierres de brechas de clima laboral
* Desarrollo de actividades para fortalecer la marca empleadora
* Desarrollo de planes de Endo-Marketing
* Asignación y seguimiento de planes de desarrollo de universidad corporativa de clientes
* Creación y actualización de manuales y descriptores de puesto
* Entre otras tareas relacionadas al puesto
Requisitos:
* Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniera industrial o similar.
* Experiencia previa en roles similares de recursos humanos.
* Conocimiento sólidos de prácticas de recursos humanos.
* Dominio de programas de Office
* Excelente servicio al cliente, imagen y presentación personal
* Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
* Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y en equipo.
* Disponibilidad para laborar en el área de Antiguo Cuscatlán
Ofrecemos:
* Salario competitivo
* Crecimiento y desarrollo
* Jornada laboral de lunes a viernes
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Completa Requerido |
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