Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Perfil
Graduado universitario de la carrera de Administración de Empresa, Contabilidad o carrera afín
Experiencia en puestos similares como analista de nomina o planilla, analista de compensaciones
Conocimientos en cálculos de beneficios de ley y de leyes laborales de Honduras
Nivel de Excel Intermedio
Funciones
Realizar cálculos de compensación según esquemas variables
Preparar simulaciones de planes de compensación
Evaluar y identificar el impacto de los indicadores de los planes de
Elaborar reportes y resumen de compensación consolidado por semana
Elaborar nómina por puesto análisis, revisión y seguimiento semanal
Elaborar resumen de indicadores
Revisas ajustes y calibraciones y nuevos esquemas de compensación.
Aclarar dudas sobre el cálculo de la compensación de los colaboradores.
Encargad@ de Planillas (Opcional) |
Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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