Descripción de la Oferta

Un profesional con alta capacidad de relacionarse con los diversos niveles del recursos humanos de la empresa, de comunicación y de identificación para mantener su retención dentro de la organización, además don de mando y liderazgo participativo, fluidez verbal, adaptabilidad a distintas situaciones laborales, alto grado de responsabilidad y personalidad equilibrada. Deseable cuente con potencial para el desarrollo de su carrera profesional.
Deberá brindar apoyo a las necesidades, preocupaciones y problemas de los empleados, e identificar formas de incrementar la competencia y compromiso del personal, debiendo para tal caso planificar, organizar y verificar eficientemente todos los procesos de su área, que incluye Bienestar laboral, Atención al Cliente Interno, Reclutamiento y Selección de personal. Ademas velará por el bienestar de las condiciones del empleado, por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene laboral para mejorar de manera constante y del cumplimiento de aspectos normativos-legales. Se requiere un profesional, graduado en Psicología o Administrativo, así mismo debe poseer una serie de cualidades, profesionales y personales, que le permitan asumir con garantía sus funciones, que incluyen la transmisión de las competencias de desarrollo y formación de los equipos humano y manejo de la comunicación interna de la empresa para propiciar condiciones que mejoren el entorno laboral.
Ofrecemos: Salario a convenir, Excelente plan de compensación, Estabilidad Laboral, Pertenecer a una sólida empresa, líder en su campo, Oportunidad de Desarrollo Profesional.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes