Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
GENERAL OBJECTIVE OF POSITION
Diseño e implementación de planes de acción orientados a proporcionar los procesos generales de Recursos Humanos a las unidades de negocio, buscando la generación de resultados esperados.
Para Honduras y El Salvador.
REQUIRED LEVEL OF EDUCATION
Lic. En Administración o carrera a fin
Administración, Recursos Humanos (deseable)
Inglés Avanzado.
MOST RELEVANT COMPETENCIES FOR POSITION OCCUPANT.
1. Salud Ocupacional (deseable)
2. Seguridad Industrial/OSHA
3. Entrevista Efectiva
4. Capacitación y Desarrollo
5. Relaciones Laborales
6. Conducción de Investigaciones y levantamiento de Actas
7. Sistemas de Reconocimiento y Comunicación
8. Diseño y desarrollo de sistemas, políticas y procedimientos
9. Sueldos y compensaciones
10. Procesos de Recursos Humanos.
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Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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