Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
FORMACIÓN
•Conocimiento de leyes laborales. (Preferiblemente)
•Preferiblemente con conocimientos en procesos de Sistemas de gestión de calidad.
•Conocimiento de administración de gestión a través de planificación estratégica del BSC.
•Poseer habilidad para negociación
•Conocimiento en administración de presupuesto
•Conocimiento en la gestión de fondos y proyectos
•Manejo de Microsoft Office
-tener experiencia en presupuestos, unidades de capacitacion
HABILIDADES
•Orientación al cliente
•Orientación a la calidad
•Trabajo en equipo
•Trabajo bajo presión
•Fluidez verbal y escrita
•Comunicación
•Visión estratégica
•Toma de decisiones
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
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