Descripción de la Oferta

GENERALES DEL CARGO
1. Nombre del Cargo: DIGITADORA

2. Reporta a: Jefe de Puesto

II. DESCRIPCION DEL CARGO

Requisitos Demográficos• Edad: Preferiblemente entre 21 y 35 años• Género: Indistintamente

1. Descripción Genérica del Cargo:Digitación de resultados obtenidos por análisis realizados a muestras de productos de origen animal y vegetal, producto de las inspecciones realizadas a usuarios del servicio cuarentenario

2. Funciones:• Asistir y apoyar a los miembros del equipo de trabajo del laboratorio en actividades técnicas o administrativos que el puesto demande• Seguimiento y actualización de datos de los clientes de laboratorio • Envío y recepción de fax, correos electrónicos y otros documentos• Apoyar en la recepción de muestras y en cualquier otra actividad relacionada con dicha área y el manejo de las muestras, así como introducción de datos dentro del sistema del laboratorio.• Apoyar a la administración en la gestión de recuperación de cuentas por cobrar y solicitud de cotizaciones cuando se le requiera• Colaborar en la preparación y reproducción de documentos cuando se le requiera• Dar el uso y cuidado apropiado al equipo proporcionado por el Organismo para el desempeño de las funciones• Cualquier otra función inherente a su cargo

III. REQUISITOS DEL CARGO

a. HABILIDAD1. Nivel educativo • Poseer título de nivel medio.2. Idiomas: • No se requiere conocimiento de un segundo idioma3. Experiencia Previa • Mínimo un año de experiencia laboral4. Iniciativa, criterio y creatividad • Se requiere un criterio analítico moderado en la solución de problemas de cierta complejidad. Además moderado grado de iniciativa.

5. Conocimientos y habilidades• Excelente manejo de herramientas operativas de computación.• Manejo de excelentes relaciones humanas y públicas.• Iniciativa • Disciplina y organización.

b. RESPONSABILIDAD1. Responsabilidad por supervisión: No tiene responsabilidades de supervisión.2. Responsabilidad por manejo de valores: No tiene responsabilidad de manejo de valores.3. Responsabilidad por relaciones interpersonales: El Cargo requiere de relación a nivel profesional o mandos medios incluyendo el nivel jerárquico inmediato superior dentro y fuera de la Organización. Se requiere trato cortés y buen juicio.

4. Manejo de información confidencial: Pueden causarse grandes problemas a nivel interno y/o externo o a ambos por indiscreciones o por manejo inadecuado de la información confidencial.

5. Responsabilidad por la planeación y control: No tiene responsabilidades de planeación.

6. Responsabilidad por el análisis, solución de problemas y toma de decisiones: No tiene responsabilidades de solución de problemas.

c. ESFUERZO1. Esfuerzo Mental: Mediana concentración mental, trabajo con un grado normal de iniciativa y criterio. Requiere de desarrollar procedimientos ya establecidos para lograr las metas del Cargo.2. Esfuerzo visual: Atención visual cercana.3. Esfuerzo físico: Se trabaja normalmente con objetos ligeros no mayores de 15 libras de peso. La posición de trabajo es cómoda.

d. CONDICIONES DE TRABAJO1. Ambiente y Riesgo de Accidentes: Trabajo ejecutado en oficinas generales, algo de ruido originado por el equipo de oficina. No hay exposición a accidentes.2. Exposición al estrés: La clase de trabajo que se realiza expone a las personas a un grado bajo de estrés..

Experiencia Requerida

Educación Secundaria