Cancelar
×
Esta oferta de trabajo ha expirado

Trabajos Recomendados

Ver más
Regresar a la búsqueda
Global Brigades

Jefe de Recursos Humanos

Global Brigades

  •  Expira 15/09/2014
  •  Francisco Morazán, Honduras
Aplicar


Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Organizaciones sin Fines de Lucro
Cargo Solicitado Jefe de Recursos Humanos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Género Indiferente
Edad 24 / 35
Salario máximo (USD) 760
Salario minimo (USD) 660
Vehículo Indiferente
País Honduras
Departamento Francisco Morazan

Descripción de la Oferta

OBJETIVO DE PUESTO:

Planificar, Organizar, Dirigir y Controlar el área de Recursos Humanos de la Organización, Implementar políticas y procedimientos de selección de personal, planilla, remuneraciones, contrataciones de temporales y desarrollo de carreras dentro de la organización.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Manejo de Planillas
- Encargado de Beneficios de Empleados(Seguro Medico, Lineas y Aparatos Celulares, Fondo de Retiro entre otros)
- Manejar proceso de Búsqueda, Selección y Contratación de nuevo personal permanente y temporal.
- Manejar programa de capacitaciones de la organización
- Manejar la correcta aplicación de sanciones disciplinarias según nuestro reglamento.
- Conformar archivo de personal
- Emisión de Constancias.

SE OFRECE:

Salario: 660 a 760 usd (no negociable)

Experiencia Requerida

Jefe de Recursos Humanos
(Opcional)
Generalista de Recursos Humanos
(Opcional)

Educación Superior

Recursos Humanos | Relac. Ind.
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Sicología
(Opcional)
Universidad Completa | Graduado
Recursos Humanos | Relac. Ind.
(Opcional)
Máster | Magister | Maestría Completa

Lenguajes

Inglés
Requerido
Avanzado
Aplicar



Global Brigades

Global Brigades

Ver más

Envíame ofertas como esta: Jefe de Recursos Humanos

Por favor, ingresa tu correo electrónico

Por favor, ingresa un correo electrónico válido