Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 24 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Objetivo
Desarrollar, proponer e implementar planes de desarrollo, carrera, sucesión y programas de capacitación- entrenamiento que garantice la eficiencia y eleve el desempeño de los colaboradores, igualmente propondrá planes de carrera y sucesión para plazas críticas o claves de la compañía.
Sicología Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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