Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Femenino |
Edad | 30 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Administración de diferentes procesos de las areas de Recursos Humanos, entre ellos:
-Reclutamiento
-Contratación
-Relaciones laborales
-Administración de la compensación salarial
-Resolución de conflictos
-Experiencia en manejo de mas de 200 empleados
-Conocimiento de seguros de vida y médico
Competencias necesarias:
-Liderazgo
-Trabajo en Equipo
-Facilidad de comunicación escrita y verbal
-Organizada
-Dominio de conceptos legales
Gerente de Recursos Humanos (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Gerente de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
Español Requerido |
Nativo |
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