Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Usted es responsable de realizar las actividades propias del manejo de medidas disciplinarias,beneficios,Capacitacion , relaciones laborales , proceso de reclutamiento, seguimiento a la contratación del recurso humano de T2 Y T2 para responder a las necesidades de headcount de acuerdo al perfil requerido por la operación de las unidades de negocio de la organización, así como el apoyo a las actividades de otras áreas del Departamento de Tigo People
Experiencia minima : 4 anos en recursos humanos , desarrollo organizacion , expertis es relaciones laborales , capacitacion y desarrollo , reclutamiento y seleccion
Universidad completa
Maestria en administracion de empresa , recursos humanos, proyectos .
Nivel de Ingles Avanzado
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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