Área de la Empresa | Automotriz |
Cargo Solicitado | Gerente de Sucursal |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 21 / 50 |
Salario máximo (USD) | 1000 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Choluteca |
REQUISITOS:
*Contribuir al logro de los objetivos organizacionales garantizando una gestión adecuada de las ventas y atención a clientes en la tienda. Llevar a cabo las políticas comerciales de la empresa y las acciones necesarias para el logro de los objetivos de venta establecidos.
*• Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.
• Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
• Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.
• Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.
• Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.
• Aumentar el número y calidad de clientes para afiliarse a la empresa.
• Preparar material de trabajo.
• Llenar diferentes formatos relacionados a pedidos, créditos, ruta seguida, creación de
• clientes, entre otros.
• Tomar y realizar el registro de pedidos del producto en formatos establecidos.
• Realizar las cobranzas de sus respectivas ventas.
• Realizar indagaciones sobre información relacionada a precios, promociones, entre otros de
• la competencia.
• Mantener un adecuado cuidado de los productos que se le asignaran.
• Asistir a reuniones mensuales con el área comercial.
• Ejercer otras funciones relacionadas a las ventas.
• Atender a clientes y tener la capacidad de resolver inquietudes y reclamos.
• Conocer y entender todos o procesos y los recursos que se utilizan.
• Entregar informes a la gerencia.
• Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas por su superior y los reglamentos para el cumplimiento de la misión de la compañía, de acuerdo con la naturaleza, propósito principal y área de desempeño del cargo.
• Coordinar y aumentar el porcentaje de ventas en función del plan estratégico organizacional.
• Solucionar los problemas que puedan existir con respecto al efectuar las cobranzas a los clientes; como cuotas atrasadas y no canceladas, informar sobre nuevos beneficios
Gerente de Sucursal (Opcional) |
Gerente de Ventas (Opcional) |
Gerente de Servicio al Cliente (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Básico |
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