Descripción de la Oferta

•Orientar la gestión de los procesos administrativos y operativos de la compañía en el marco de la normativa laboral correspondiente (código del trabajo, reglamento interno de trabajo, código de ética y contrato colectivo de trabajo), basándose para ello en conductas respetuosas, cordiales y disciplinadas, evitando así el surgimiento de conflictos laborales que afecten el buen funcionamiento de nuestra empresa y su relación laboral con cada uno de nuestros colaboradores

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