Descripción de la Oferta

La plaza de City Manager se creó con la finalidad de canalizar los recursos y los esfuerzos de la organización, hacia aquellas oportunidades que le permitan alcanzar resultados económicos significativos, cumpliendo y superando las expectativas de los clientes, haciendo de la compañía una empresa socialmente comprometida, mediante las siguientes atribuciones:

a) Identifica posibles alianzas que logren aumentar la productividad y rentabilidad de la empresa.

b) Crea y mantiene una empresa inteligente, dinámica, creativa y rentable.

c) Implementa y mantiene sistemas que le permitan dirigir la Industria hacia la identificación y el cumplimiento de los requisitos del cliente, los legales y los reglamentarios.

d) Aplica de manera rentable los recursos físicos, financieros y el factor humano, para el incremento de la rentabilidad de la empresa.

e) Logra ventajas competitivas para que se vean reflejadas en el incremento de utilidades necesarias para lograr un crecimiento sostenido y de mejora continua.

f) Obtiene información acerca de la competencia y de nuevas formas tecnológicas para el desarrollo de servicios, que ayuden a elaborar estrategias y planes de acción, para permitir el crecimiento planeado de la compañía.

g) Establece y acuerda los objetivos de trabajo con los responsables de cada área.

h) Realiza el planteamiento estratégico de las actividades en las diferentes áreas de la empresa.

i) Controla presupuesto.

j) Toma decisiones prontas e inteligentes basadas en un análisis que ayude a coordinar y analizar las diferentes áreas.

d) Cualidades y Habilidades:

1) Comprometido con la recta intensión, el trabajo bien hecho y una actitud positiva para alcanzar la excelencia profesional.

2) Excelente comunicación con las personas en los diferentes niveles de trabajo de la empresa.

3) Conocimiento y habilidad para el trabajo con personas de diferentes sociedades y culturas distintas.

4) Bilingüe, Español – Inglés

5) Conocimiento y experiencia en el área de logística

6) Asertivo

7) Centrado a conseguir objetivos

8) Capacidad para planificar y organizar tanto procesos como personas.

9) Facilidad para afrontar situaciones de estrés y liderar adaptándose a los cambios.

10) Resolución de problemas y toma de decisiones.

11) Habilidad y fortaleza para admitir e incorporar modificaciones y nuevos métodos o procedimientos en el trabajo diario.

12) Trabajo individual y en equipo.

13) Manejo de paquetes de software con fluidez: Excel, Word, Power Point.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes