Descripción de la Oferta

Sede: Tegucigalpa, Honduras
Propósito:
Asistir en los procesos de Reclutamiento y/o Promoción interna de la Sección de Reclutamiento y Selección, apoyo en evaluaciones psicométricas y conformación de expedientes.
Nivel académico:
De tres a cuatro años aprobados en la Licenciatura en Psicología Industrial, Licenciatura en Administración de Empresas
Conocimientos en: Principios básicos de psicometría, técnicas de entrevista, competencias laborales, servicio al cliente, estadística básica, reclutamiento y selección de personal masivo.
Experiencia en: Tres años como asistente de RRHH (aplicación de pruebas psicométricas y de aptitud), como agente de atención al cliente.
Competencias: Comunicación oral, administración de información, calidad, trabajo en equipo, servicio al cliente, productividad, uso de tecnología, habilidad numérica, orientado a resultados, pensamiento analítico y orientado a trabajar bajo presión.

Experiencia Requerida

Educación Superior