Área de la Empresa | Construccion |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 26 / 40 |
Salario máximo (USD) | 15000 |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
REQUISITOS:
Lic. En Psicología o carrera afín
Manejo de personal
Experiencia de 3 a 5 años en el área de Recursos Humanos
Disponibilidad de viajar dentro del País.
Persona dinámica, honrada y dispuesta a trabajar bajo presión.
FUNCIONES:
• Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la Organización.
• Elaborar y Controlar el Proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal.
• Proyectar y coordinar Programas de capacitación y entrenamiento para los empleados, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal.
• Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administración del personal.
• Supervisar y Controlar los pasivos laborales del personal activo.
• Realizar los procesos de nómina, controlar y supervisar los diferentes Beneficio de Ley.
• Estar actualizado en todo lo referente al marco Legal del Código de Trabajo.
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Encargad@ de Compensaciones (Opcional) |
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Encargad@ de Reclutamiento (Opcional) |
Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Abogacía | Derecho | Leyes (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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