Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 26 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
El candidato deberá de :
Promover el desarrollo integral de los colaboradores y la vivencia de la filosofía de la empresa, principalmente a través de los jefes, para fortalecer la cultura organizacional y contribuir al logro de nuestra visión.
REQUISITOS BÁSICOS
EDUCACION: Profesional de Psicología y/o Ingeniería Industrial
EXPERIENCIA: 1 año en el área de Recursos Humanos
CONOCIMIENTOS: Administración de Proyectos, Manejo de Paquetes computacionales.
HABILIDADES:Para facilitar procesos de aprendizaje en adultos, Procesos Administrativos, Manejo de personal, Análisis de Información y la habilidad de las relaciones.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
Supervisor de Producción (Opcional) |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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