Descripción de la Oferta

Requisitos:
• Graduado en administración de empresas, psicología industrial o administración de recursos humanos.
•Deseable 1 año de Maestría en Recursos Humanos.
• Experiencia de 3 años mínimo en reclutamiento y selección masivo.
*Competencias: orientado al servicio al cliente, orientado a resultados, pensamiento analítico, toma de decisiones y habilidad verbal.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión
• Experiencia laboral en:
• Técnicas de reclutamiento y selección masivo.
• Aplicación y análisis de pruebas psicométricas (aptitud) y de personalidad.
• Técnicas de entrevista por competencias
• Análisis e interpretación de perfiles de puesto/descriptores
• Elaboración de anuncios de prensa
• Gestión de calidad, norma ISO 9001 (ideal)
• Estadística básica
• Leyes laborales / código de trabajo

Ofrecemos:
• Salario competitivo
• Oportunidad de desarrollo dentro de la institución
• Estabilidad laboral
• Ambiente agradable

Experiencia Requerida

Educación Superior