Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Reclutamiento |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 28 / 70 |
Salario máximo (USD) | 600 |
Salario minimo (USD) | 500 |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Otros |
Requisitos:
• Graduado en administración de empresas, psicología industrial o administración de recursos humanos.
•Deseable 1 año de Maestría en Recursos Humanos.
• Experiencia de 3 años mínimo en reclutamiento y selección masivo.
*Competencias: orientado al servicio al cliente, orientado a resultados, pensamiento analítico, toma de decisiones y habilidad verbal.
• Acostumbrado a trabajar bajo presión
• Experiencia laboral en:
• Técnicas de reclutamiento y selección masivo.
• Aplicación y análisis de pruebas psicométricas (aptitud) y de personalidad.
• Técnicas de entrevista por competencias
• Análisis e interpretación de perfiles de puesto/descriptores
• Elaboración de anuncios de prensa
• Gestión de calidad, norma ISO 9001 (ideal)
• Estadística básica
• Leyes laborales / código de trabajo
Ofrecemos:
• Salario competitivo
• Oportunidad de desarrollo dentro de la institución
• Estabilidad laboral
• Ambiente agradable
Encargad@ de Reclutamiento Requerido |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Estudiante de Máster | Magister | Maestría |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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