Descripción de la Oferta

Diseñar el Plan de Trabajo de Beneficios y Bienestar Laboral.
Gestionar los beneficios voluntarios y difundirlos entre los colaboradores.
Gestionar los convenios institucionales.
Desarrollar y diseñar lineamientos, políticas y procedimientos, documentos que ordena los procesos de Bienestar y Beneficios.
Responsable de la gestión de seguros médicos y seguros de vida.
Coordinar, asesorar, entrenar y capacitar a las y los colaboradores en la adecuada implementación de las políticas, procesos y mejores prácticas.
Capacitar a los colaboradores en temas de seguros médicos (online y presencial).
Elaborar el presupuesto del año, garantizando el uso correcto de los recursos de la empresa.
Coordinar con jefes/ gerentes las necesidades relacionadas con los colaboradores.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes