Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 22 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
OBJETIVO DEL PUESTO
-ORIENTAR EL FUNCIONAMIENTO DE LAS RELACIONES LABORALES CORPORATIVAS EN EL MARCO DE LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE.
-CONVENIOS OIT
-MANEJO DEL CÓDIGO DE TRABAJO
-IMPULSAR CONDUCTA LABORAL CORDIAL CON EL FIN QUE LAS RELACIONES SEAN PRODUCTIVAS Y DISCIPLINADAS, CON EL PROPÓSITO DE PREVENIR EL SURGIMIENTO DE CONFLICTOS QUE AFECTEN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA COMPAÑIA.
Abogacía | Derecho | Leyes Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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