Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ de Ventas |
Puestos Vacantes | 3 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Propósito General:
Realizar actividades relacionadas con la gestión de venta de vehículos de la marca asignada, con base a las
políticas de atención al cliente y procedimientos generacionales establecidos, con le fin de cumplir con las metas de venta e indicadores establecidos.
II. Principales Funciones y Responsabilidades
1. Asesorar al cliente durante todo el proceso de ventas en base a estándares de calidad con el fin de cumplir
con los niveles de Satisfacción de los clientes establecidos por la Gerencia.
2. Coordinar con el cliente actividades de seguimiento de venta, con el fin de asegurar las metas de ventas
establecidas por la Gerencia.
3.Coordinar los trámites correspondientes al cierre de la venta para proporcionar al cliente los documentos
necesarios del registro del vehículo.
4. Desarrollar actividades de prospección de clientes con el fin de aumentar en número la cartera existente.
5. Realizar actividades de promoción relacionadas a la marca y venta de vehículo (presentaciones,
lanzamientos, caravanas y exhibiciones) con el fin de posicionar la marca en el mercado.
Requisitos
Saber manejar vehículo manual y Automático
Licencia de Conducir Vigente
Sexo Indistinto
Disponibilidad Inmediata
Ejecutiv@ de Ventas Industriales (Opcional) |
Ejecutiv@ de Ventas Técnicas (Opcional) |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Universidad Incompleta |
Completa (Opcional) |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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