Descripción de la Oferta

MISION DEL CARGO:

En tanto líder ejecutivo de más alto rango a nivel nacional tiene la misión de guiar, administrar y desarrollar a la asociación nacional, asegurando dentro del marco el cumplimiento de las políticas organizacionales que posibiliten la entrega de servicios de calidad a NNA, familias y comunidades que participan de los programas, de igual manera maximiza la autosuficiencia financiera de la asociación a través de la búsqueda de la recaudación de fondos, subsidios y contribuciones de acuerdo a las normas establecidas y el potencial del país.

Desarrollar la marca

Aplica el concepto de desarrollo de marca acordado internacionalmente en la estrategia nacional, en la planificación y en su implementación

Asegurar la correcta aplicación del sistema global financiero

•Asegura que los recursos se enfoquen en construir y desarrollar programas e instalaciones fuertes dentro del modelo y los objetivos estratégicos establecidos.
•Revisa el sistema de control interno.
•Mantiene control sobre el estado financiero anual y de los informes de auditoria externos.
•Asegura que la planificación y el presupuesto guarden coherencia en función del desarrollo los planes aprobados.
•Revisa las cifras clave y los informes financieros.

Construir una base humana sólida

•Impulsa una eficiente gestión del desempeño y un sistema de desarrollo de RH que garanticen el desarrollo de los y las colaboradoras/es y la identificación oportuna de talentos
•Promueve la rendición de cuentas/resultados en todos los niveles de la organización
•Construye, guía y dirige al equipo de dirección nacional de la asociación
•Dirige el desempeño del personal clave, proporcionando y asegurando la preparación, el entrenamiento y las oportunidades de desarrollo de habilidades para los/las colaboradores/as clave inculcando de ese modo una cultura de desempeño dentro de la organización
•Supervisa y apoya el padrinazgo internacional
•Supervisa y revisa las actividades administrativas generales en la asociación para asegurar que se mantengan altos estándares de eficiencia como de rendición de cuentas.

FORMACIÓN ACADÉMICA

* Titulado/a en administración de negocios, educación, ó en alguna disciplina vinculada a las ciencias sociales o similares.
* Mínimo 5 años de experiencia de liderazgo en alta gerencia/nivel ejecutivo en una organización grande, preferentemente ONG o el sector público.
Experiencia en las siguientes áreas funcionales: administración de recursos humanos, finanzas, mercadeo, prestación de servicios sociales, administración educativa, desarrollo comunitario.
Experiencia en la gestión de equipos de trabajo orientado a resultados.
Experiencia en el área de derechos de los niños y las niñas, protección y desarrollo infantil, así como de la familia y la comunidad

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes