Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente General | Director Ejecutivo |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De diez a quince años |
Género | Indiferente |
Edad | 21 / 60 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
DIRECTOR GENERAL TGU
FORMACION ACADEMICA
* Licenciado en Administración, finanzas, contabilidad, economía o a fines.
HABILIDADES:
*Habilidades /Vocación Comercial
*Capacidad de Gestión / Organización / Control
*Visión Estratégica
*Alta Capacidad Intelectual
*Personalidad Fuerte
*Además del Español, dominio (habla, lee, escribe) del Inglés y/o Portugués
COMPETENCIAS:
Estratégicas:
*Orientación al Cliente
*Compromiso
*Innovación
Por Nivel de Puesto:
*Liderazgo
*Orientación a Resultados
Por Familia:
*Impacto e Influencia
*Iniciativa
*Conocimiento del Negocio
*Iniciativa
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
*Realización, implementación y seguimiento de la planeación estratégica.
ACCIONES DE APOYO A LAS RESPONSABILIDADES
*Distribución de actividades por áreas Cumplimiento de los indicadores
*Aprobación y control del presupuesto por áreas
*Revisión del presupuesto
*Cumplimiento del presupuesto aprobado
*Verificar el cumplimiento de los procesos y procedimientos de cada área
*Validación de políticas y procedimientos
*Que cada área siga los lineamientos establecidos en base a sus procesos (cero incidencias)
*Realización y seguimiento de los comités semanales y de negocio
*Convocatorias obligatorias y agenda de temas
*Revisión del cumplimiento de los objetivos por áreas
*Análisis de cierre mensuales
*Validación de reportes mensuales y trimestrales
RESULTADOS ESPERADOS
*Revisión del cumplimiento de los objetivos por áreas
*Elaboración de planes de trabajo con las direcciones
*Dar seguimiento al cumplimiento de los planes de trabajo
*Revisión del cumplimiento de los planes por áreas
*Verificar el cumplimiento de los objetivos por área
*Validación y seguimiento de reportes mensuales y trimestrales
*Cumplimiento de los objetivos por áreas
Gerente General | Director Ejecutivo (Opcional) |
Finanzas (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Economía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés Requerido |
Avanzado |
Portugués (Opcional) |
Avanzado |
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