Descripción de la Oferta

PROPÓSITO DEL PUESTO

Planificar y administrar con eficiencia y eficacia, los recursos materiales, el talento humano, tecnológicos, financieros y estrategias que posicionen en el mercado.

EXPERIENCIA

*En metodologías, herramientas, sistemas enfocadas en la gestión hotelera.
*Cinco (5) años en funciones de gestión hotelera, en el sector turístico
*Trabajo en contexto de las normas y leyes del sector turístico

ACTIVIDADES MAS RELEVANTES

a.Realiza, controla y supervisa el presupuesto Operativo Anual
b.Elaborar planes de trabajo periódicos en base al plan operativo anual.
c.Implementar estrategias de comunicación publicitaria
d.Diseñar y definir estrategias comerciales para el desarrollo de

COMPETENCIAS

*Credibilidad técnica
*Desarrollo de las Personas
*Negociación
*Iniciativa y creatividad
*Capacidad de aprendizaje
*Innovación y creatividad
*Orientación a resultados
*Preocupación por el orden y la claridad
*Orientación al cliente (interno/externo)
*Tolerancia a la presión
*Pensamiento analítico

HABILIDADES TÉCNICAS

*Manejo de las TIC’s en los distintos ámbitos del sector turístico.
*Manejo de software de la gestión hotelera.
*Redacción de documentos técnicos
*Relacionamiento comprobado con socios estratégicos, Instituciones del Sector Turístico y entes que ayuden a la gestión del hotel.
*Técnicas de mercadeo para aplicarlas, promoviendo.
*Manejar vehículo

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes