Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 28 / 39 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Funciones:
•Asegurar las escuelas de formación en los cargos de la empresa.
•Co-diseñar los contenidos de capacitación con los líderes usuarios, con la finalidad de asegurar la eficacia e impacto de la capacitación.
•Sistematizar las metodologías de la formación y capacitación de los diversos productos o servicios que se generen para el cumplimiento de los objetivos de la organización.
. Desarrollar competencias y cierre de brechas de los colaboradores de la organización; mediante el desarrollo de programas de formación inductivos, preventivos, correctivos y de planeación de carrera, que apoyen el desempeño y productividad de los colaboradores y de la organización en general.
Requisitos:
De 3 a 5 años en puestos similares
Edad: 28-39 años
Disponibilidad para Viajar
Egresado Universitario
Beneficios:
Buen Clima Laboral
Estabilidad Laboral
Plan Telefónico
Seguro Médico y de Vida Privado
Jefe o Encargad@ de Capacitación Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Pedagogía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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