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Analista de Planes de Sucesión y Desarrollo de Carrera
Grupo FARSIMAN
- Expira 13/03/2016
- Cortés, Honduras
Detalle de la Oferta
| Área de la Empresa | Farmaceutica |
| Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Género | Indiferente |
| Edad | 18 / 35 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | Honduras |
| Departamento | Cortes |
Descripción de la Oferta
- Graduado Universitario
- Experiencia mínima de 1 año en la elaboración e implementación de Planes de Sucesión y Desarrollo de Carrera (requisito indispensable)
- Experiencia en procesos de desarrollo oganizacional y capacitación
- Residir en la ciudad de SPS
- Manejo de Microsoft office
Experiencia Requerida
| Asistente de Recursos Humanos (Opcional) |
| Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
Educación Superior
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Grupo FARSIMAN
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