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Tigo

Team Leader Dealer

Tigo

  •  Expira 23/07/2016
  •  Cortés, Honduras
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Comercial
Cargo Solicitado Supervisor de Ventas
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Género Indiferente
Edad 18 / 70
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Requerido
País Honduras
Departamento Cortes

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto:
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas en el territorio asignado. Administrar, supervisar y organizar los equipos de vendedores asignados bajo su cargo así como garantizar las liquidaciones de venta en la frecuencia requerida por su jefe inmediato con el fin de lograr la correcta implementación de las estrategias de venta de la empresa. Como parte del equipo de gestión, Usted además es responsable de contribuir al crecimiento global de la rentabilidad de la compañía y continuamente mejorar la cooperación funcional y la comunicación.

Funciones Específicas:
1) Establecer las funciones, responsabilidades, competencias y objetivos y métricas del personal bajo su cargo.
2) Solicitar y ejecutar programas de capacitación.
3) Administrar positivamente el personal bajo su cargo y supervisar su desempeño con el fin de lograr las metas del área.
4) Entrevistas a nuevos candidatos para fuerza de ventas dealer.
5) Seguimiento diario a metas de TigoStar asignadas al canal de Dealer
6) Supervisión sobre los Team Leaders del Dealer y enfoque hacia cumplimiento de resultados asignados
7) Visitas de mercado a Canales de venta y reuniones con Jefes de canal y equipo DEALER/DTH
8) Coordinar la fuerza de ventas DEALER para cumplir los objetivos y metas aplicando los procedimientos adecuados.
9) Asegurar la implementación adecuada de estrategias de ventas y mercadeo de productos y servicios.
10) Asegurar el entrenamiento metódico de los equipos de ventas.
11) Evaluar constantemente diversas formas de captar nuevos clientes.
12) Revisar y analizar las ventas diarias, semanales y mensuales de la fuerza de ventas y distribuidores asignados.
13) Efectuar liquidaciones de las ventas en forma diaria a cada uno de los vendedores asignado bajo su cargo
14) Evaluación Permanente de desempeño.
15) Planificación semanal y mensual de actividades.
16) Coordinar el área de Telemarketing con el fin de lograr las metas de ventas asignadas a dicha área.

Experiencia Requerida

Cualquier Cargo
Requerido

Educación Superior

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
(Opcional)
Cualquier Nivel de Estudios

Educación Secundaria

Completa
Requerido
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