Descripción de la Oferta

Funciones:
*Asegurar que las diferentes planillas se elaboren con calidad y en el tiempo establecido.
*Administrar y gestionar las compensaciones y beneficios directos e indirectos que recibe el colaborador por las labores que realiza dentro de la empresa; así como la liquidación de planilla de haberes y asientos contables de acuerdo a las políticas internas de la empresa.

Experiencia:
*2 a 3 años en puestos similares
*Legislación Laboral, principalmente lo relacionado compensaciones, salarios, indemnizaciones, vacaciones, etc.
*Manejo de Microsoft office, principalmente Excel
*Manejo de software de planillas
*Deseable, graduado en Contaduría Pública, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.(Cursante Universitario).

Habilidades
*Orientación a la atención y servicio al cliente
*Orientación a Resultados
*Habilidad numérica
*Capacidad de análisis

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria