Área de la Empresa | Consumo Masivo Bebidas Alimentos etc |
Cargo Solicitado | Gerente de Compensaciones|Beneficios |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Guatemala |
Departamento | Ciudad Guatemala |
Diseñar programas integrales de compensación y beneficios para los colaboradores actuales y futuros basados en la filosofía de la corporación, criterios técnicos, políticas internas y estructura organizacional para garantizar la equidad y competitividad salarial dentro de las empresas que forman parte del grupo.
Bono Variable
Beneficios adicionales
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido