Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Gerente de Marca | Producto |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
• Responsable de la introducción de nuevos productos de la línea en el país vía los canales de ventas.
• Responsable de ser un experto en productos, sistemas y en equipos de aplicación
• Corresponsable con la Dirección Técnica de recalls de producto.
• Responsable por la ejecución del plan de entrenamiento y capacitación de la línea a personal interno y externamente con clientes.
• Brindar charlas magistrales en eventos de SW y en eventos de gremiales. Participar con posición de poder en gremiales.
Licenciado en Mercadeo o Administración de Empresas o carreras afines.
Licenciado en Mercadeo o Administración de Empresas o carreras afines.
Competencias;
Orientación al Cliente
Capacidad de planificación y de organización
Habilidades Mediáticas
Habilidad Analítica
Desarrollo de las personas
Negociación
Impacto e Influencia
Innovación
Gerente de Marca | Producto Requerido |
Jefe de Marca | Producto (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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