Descripción de la Oferta

Desarrolla y gestiona lo referente a Recursos Humanos de la
organización, buscando procesos eficientes y eficaces para el mejoramiento continuo del capital humano.

Realiza procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, remuneraciones, licencias
médicas, sistemas de bienestar, evaluaciones del desempeño del personal y contrataciones que la empresa requiera para sus distintos departamentos y áreas.

Conocimientos:
-Conocimientos en Técnicas y Métodos de Administración de Personal
-Experiencia en trato y manejo de personal
-Conocimientos en Derecho Laboral
-Amplia experiencia en Técnicas de Comunicación
-Conocimientos generales en Computación, avanzados en Excel.

Cualidades intelectuales

-Inteligencia e imaginación
-Capacidad de mando
-Juicio práctico
-Habilidad para Ejecutar, Persuadir y Dirigir
-Observador y Dinámico

Cualidades Morales y Sociales

-Sentido de Responsabilidad
-Honradez
-Lealtad a la Empresa
-Prudencia y Serenidad
-Amabilidad y Cortesía

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes