Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Jefe de Marca | Producto |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Educación Formal: Lic. administración de empresas, Ingeniero industrial, mercadeo o carreras afines.
Maestría Requerida: Mercadeo, MBA, Finanzas.
Años de Experiencia General: 3 años.
Años de Experiencia Especifica: 2 años en puestos relacionados con coordinador o supervisor de puntos o canales de venta.
Idiomas: Español
Inglés : Avanzado.
OBJETIVO DEL PUESTO
Velar que el distribuidor mayorista cumpla con sus KPIs, a través de constante supervisión de mercado y trabajo en conjunto con los supervisores para asegurar el crecimiento de los puntos de ventas y enrolamiento de clientes. Coordinar que los grupos de promoción cumplan sus planificaciones y metas establecidas y de esa manera poder crecer en la base de clientes.
FUNCIONES ESPECÍFICA:
Se realizan supervisiones para asegurar que los puntos de venta tengan el perfil adecuado y que estén siendo atendidos correctamente por el distribuidor mayorista.
Dar seguimiento a las metas de agentes de Tigo Money para cumplir con los indicadores mensuales del distribuidor.
Velar que se cumplan las métricas para que el punto de venta logre su bonificación y este motivado.
Jefe de Impulsadoras | Display (Opcional) |
Jefe de Marca | Producto Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Inglés Requerido |
Avanzado |
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