(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Otros Puestos Bancarios |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 27 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del puesto:
Contribuir al desempeño e implementación de las estrategias de captación nuevos negocios establecidos por la alta dirección de la empresa, así como contribuir al desarrollo de nuevos productos y servicios. Utilizar técnicas de venta establecidas de acuerdo al segmento de clientes objetivo para cumplir las metas asignadas, asegurando el crecimiento de ingresos para la compañía y número de afiliados. Cumplir con políticas de SAC, asesorando, monitoreando y apoyando a los clientes y prospectos logrando la fidelización de los mismos.
Ejecutiv@ Corporativo (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Completa Requerido |
Inglés (Opcional) |
Básico |
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