Área de la Empresa | Call Center |
Cargo Solicitado | Supervisor de Ventas |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Cualquier tipo de contratación |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo del Puesto:
Generar ventas para la empresa, mediante la adecuada direccion y supervision de los asesores de venta.
Funciones del Puesto:
1. Supervisar y dar acompañamiento a los asesores de venta.
2. Dar seguimiento a los requisitos pendientes de los negocios vendidos.
3. Realizar coacheos a los asesores de venta para mejorar su desempeño.
4. Perfilar los clientes de los asesores de ventas.
5. Desarrollar estrategias para la mejora continua del area.
6. Realizar planes de desarrollo que incentiven al trabajo en equipo y la motivacion en los asesores.
7. Reclutar asesores de venta para el crecimiento de su equipo y capacitarlos.
Supervisor de Ventas (Opcional) |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
Completa (Opcional) |
Español (Opcional) |
Básico |
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