Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
El candidato seleccionado para desempeñar esta plaza deberá ser el responsable de realizar la planificación, implementación y brindar un estricto seguimiento para el lograr el cumplimiento del Programa Semestral de Capacitaciones.
Debe conocer muy bien los requerimientos, funciones y responsabilidad de cada puesto, para estar consciente de aquellos temas o conocimientos relevantes con los que las personas necesitan contar para desempeñarse de la manera más satisfactoria posible.
Asimismo, debe estar al pendiente del desarrollo, evaluar y proponer planes orientados hacia la mejora de los contenidos de los proyectos de capacitación de las actividades que incluyen las capacitaciones.
Debe planear desde los puestos más operativos, hasta los más estratégicos de la organización las capacitaciones relevantes para que la producción realizada por la empresa se mantenga en altos niveles de competitividad.
Debe ser una persona con capacidad para relacionarse y para delegar, a que cuenta con tres colaboradores que tienen un área de actuación definida dentro de la organización. Debe ser una persona de fácil expresión, con capacidad para dirigir y realizar presentaciones frente a varias personas.
Jefe o Encargad@ de Capacitación Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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