Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Jefe o Encargad@ de Capacitación |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 37 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Diseñar, planificar, ejecutar y controlar programas y/o actividades de acuerdo a las necesidades de formación, que permitan el desarrollo y fortalecimiento de las capacidades de los docentes afiliados a la cooperativa en conformidad con los objetivos de los diferentes Comités (Educación, Género y Juventud).
Diseñar y proponer programas y/o actividades de educación en conjunto con la Unidad de Formación e instituciones estratégicas para la implementación de los principios cooperativos tema de capacitación en sus componentes sociales, económicos y del entorno, en el marco del cooperativismo, basado en el planeamiento estratégico institucional.
Innovar con programas, ideas, metodologías de formación, de acuerdo con las necesidades de la cooperativa en su conjunto y las tendencias del sector cooperativo nacional e internacional.
Evaluar los resultados de las acciones formativas realizadas por el área de educación, a fin de mantener un estándar de calidad que satisfaga las expectativas de la cooperativa y sus afiliados.
Mantener y realizar alianzas con instituciones relacionadas con el ámbito de la formación cooperativa.
Gestionar el desempeño del recurso humano a cargo con el fin de desarrollar en ellos las competencias necesarias para el crecimiento laboral y personal.
Y cualquier otra acción que sea de mejora para la cooperativa.
Jefe o Encargad@ de Capacitación Requerido |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Completa (Opcional) |
Español Requerido |
Nativo |
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