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Generalista de Recursos Humanos

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TECNASA
www.tecnasa.com Somos una Empresa Líder en Soluciones de Alta Tecnología, con 40 años de experiencia en Panamá y oficinas en El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y Ecuador. Proveemos a nuestros clientes el diseño de Soluciones Integrales para sus Operaciones Tecnológicas, les ofrecemos servicios técnicos y profesionales, que incluyen Hardware y Software. Servimos a industrias verticales que abarcan bancos, seguros, telecomunicaciones, instituciones de gobierno, energía eléctrica, etc.
NOMBRE DE LA OFERTA
Generalista de Recursos Humanos Área de la empresa:Tecnologias de Informacion
Cargo solicitado:Generalista de Recursos Humanos
Puestos vacantes:1
Tipo de contratación:Tiempo completo
Nivel de experiencia:de tres a cinco años
Género:Indiferente
Edad:18 / 70
Salario máximo (USD):1500
Salario mínimo (USD):1200
Vehículo:Indiferente
País:Honduras
Departamento:Francisco Morazan
Experiencias

EXPERIENCIA(S) REQUERIDA(S)

Generalista de Recursos Humanos Opcional
Idiomas

IDIOMAS

Inglés
(Opcional)
Nivel:
Intermedio


Educación superior

EDUCACION SUPERIOR

Industrial
Opcional
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

Recursos Humanos | Relac. Ind.
Opcional
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Opcional
Nivel académico
Universidad Completa | Graduado

Descripción

DESCRIPCION DE LA OFERTA

Funciones
Responsable de controlar los procesos administrativos del área entre ellos control de los inventarios de los suministros de oficina y mobiliario del departamento.
Gestionar proveedores y contratos de los servicios para el área.
Tener control de los procesos de desarrollo humano, reclutamiento y selección de personal, compensación y beneficios, capacitación, supervisar la planilla de salarios y velar por el cumplimiento de la políticas y reglamento de trabajo.
Encargado de hacer todos los reportes de indicadores de administración y gestión humana además de manejar la asistencia y vacaciones.
Administrar los expedientes de los colaboradores.

Requisitos:
• Licenciado o titulado en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
• Diplomado o Especialización en Recursos Humanos preferible
• Disponibilidad para viajar a San Pedro Sula
• Conocimientos del Sistema de Planillas, SAP o afines
• Conocimientos de Word (Intermedio), Excel (Avanzado) y Legislación Laboral

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