Área de la Empresa | Telecomunicaciones |
Cargo Solicitado | Director de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y compensación velar por el cumplimiento de todas las normas y procedimientos de la dirección de recursos humanos, aplicables a toda la empresa y sus colaboradores como ser; Reglamento Interno de Trabajo, Políticas de Recursos Humanos y demás establecidas.
Realizar los procesos de llamados de atención, sanciones, audiencias de descargo y despidos, en cumplimiento con lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo, en apego a la Ley y en respeto total a la integridad de todos los colaboradores.
Requisitos deseables:
-Abogado.
-Experiencia en recursos humanos 3 a 5 años.
-Conocimiento de la ley laboral.
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