Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Masculino |
Edad | 24 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Universidad completa
Disponibilidad de visitar todas las sucursales de la empresa de la zona norte
La persona que asuma las responsabilidades des esta posición debe posee destrezas en al aspecto técnico y de capacidad de relación y establecimiento de contacto con las demás personas para poder dirigir de manera adecuada el talento humano que tiene a su cargo.
Asimismo, debe tener una visión estratégica, capacidad para lograr consensos, fomentar la integración e innovar nuevos procesos y procedimientos que le permitan mantener un liderazgo que este acorde con los lineamientos generales y las necesidades de la cultura organizacional de la organización en la que se desempeña.
Debe ser una persona con una alta variedad, que le permita adaptarse con relativa facilidad a los cambios del entorno, y con capacidad de decisión, que le permita implementar los planes de acción más conveniente para la resolución de los conflictos o retos que se puedan presentar.
Debe ser organizado, con habilidad para definir metas, establecer estrategias y coordinar planes de acción vinculados al desarrollo de cada una de las personas que en la institución se desempeñan
Jefe de Recursos Humanos Requerido |
Jefe de Reclutamiento y Selección (Opcional) |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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