Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Gerente de Compensaciones|Beneficios |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 24 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Licenciado en Relaciones Industriales o carrera afín
Experiencia mínima de 2 años
Se valorará formación de postgrado
Disponibilidad para viajar de manera habitual.
Manejo de Excel
Conocimientos sobre políticas salariales, gestión de presupuesto, análisis de los datos y toma de decisiones sobre las incidencias destacables de los principales ratios como ausentismo, rotación, evolución salarial
Gerente de Compensaciones|Beneficios Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido