Descripción de la Oferta

El objetivo primordial al que la persona que se desempeñe en esta posición debe orientar sus acciones es a brindar a los candidatos más calificados e indicados que aspiran a unas plazas en específico dentro de la organización. Una de las responsabilidades que necesita cumplir para lograr sus objetivos es coordinar la publicación de anuncios en el periódico o también por medio de otras herramientas de comunicación como las redes sociales y laborales que más se acerquen a la población. Asimismo, debe realizar las evaluaciones psicométricas de las personas aspirantes para crear un perfil que nos dé una aproximación al desempeño probable de la persona, basándose en las capacidades, rasgos de personalidad y capacidad de relacionarse con el medio. Debe ser capaz de realizar entrevistas laborales, para comprobar la historia laboral de la persona e indagar sobre aspectos de competencia laboral. Debe tener capacidad de liderazgo participativo, ser dominante e influyente con un alto cumplimiento y estabilidad laboral.

Experiencia Requerida

Educación Superior