(Base de datos) | |
Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Gerente de Agencia | Sucursal |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Olancho |
Planificar Con la Jefatura de Banca de Personas Regional los planes y estrategias para el logro de los objetivos comerciales establecidos. Asegurar el crecimiento de los Indicadores de Activo, Pasivo y Productividad.
Elaborar Un plan de actividades semanal que contenga principalmente: Visitas a Clientes Nuevos y Actuales, seguimiento a vencimientos de inversiones y compromisos con clientes. Desarrollar la actividad comercial de manera efectiva y ordenada.
Asistir A las reuniones de negocios y demás que sea convocado por el banco. Estar informado, actualizado y alineado con las directrices y políticas del banco.
Comunicar A todo el personal de la agencia las diferentes instrucciones, normativas, estrategias y presupuestos comerciales recibidas a través de reuniones en las cuales participa. Para que el personal a cargo esté informado, actualizado y alineado con las directrices del banco.
Conocer La evolución de los resultados comerciales de la agencia, tanto de captación (Ahorros, Cheques y CDT) como de colocación (Préstamos Hipotecarios, Vehículos y Consumo) y demás productos. Analizar y reorientar los esfuerzos para el logro de las metas asignadas, cuando sea necesario.
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Universidad Incompleta |
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