Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 27 / 50 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivos:
Garantizar altos estándares de calidad y niveles de ventas de las marcas, mediante una adecuada asesoría al personal bajo su cargo a fin de mantener la productividad y eficiencia del servicio brindado que contribuya al mantenimiento y captación de nuevos clientes.
Requisitos:
Educación: Mercadeo, Administración de empresas o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en ventas de motocicletas.
Habilidad de atención al cliente.
Liderazgo, pro actividad, planificación, orientado a resultados, habilidad de comunicación y gestión.
Vehículo Indispensable
Funciones:
1. Definir estrategias trimestrales de trade marketing y distribución.
2. Definir en conjunto con la administración los precios de los productos y los descuentos temporales según volúmenes de compra.
3. Estructurar y monitorear rutas de ventas o entrega de las motocicletas.
4. Analizar el comportamiento y las tendencias de modelos de la competencia.
5. Velar por el óptimo rendimiento de la fuerza de ventas.
6. Visitar eventualmente a los clientes potenciales.
7. Manejar de la cartera de crédito.
8. Definir estrategias para garantizar la disponibilidad del producto ofertado.
9. Velar por el control de inventarios de las marcas, mediante el monitoreo diario de los movimientos de materiales en los almacenes.
10. Presupuestar la estimación de los gastos anuales del departamento.
11. Definir en conjunto con el departamento de logística, la ruta de entregas según un orden de prioridad.
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido