Descripción de la Oferta

Empresa de tecnología esta buscando el siguiente perfil:

Funciones

Resolución de conflictos en el Ministerio de Trabajo.
Manejo de sanciones disciplinarias.
Tener control de los procesos de desarrollo humano, reclutamiento y selección de personal, compensación y beneficios, capacitación, supervisar la planilla de salarios y velar por el cumplimiento de la políticas y reglamento de trabajo.
Encargado de hacer todos los reportes de indicadores de administración y gestión humana además de manejar la asistencia y vacaciones.
Administrar los expedientes de los colaboradores.

Requisitos:
• Licenciado o titulado en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial
• Diplomado o Especialización en Recursos Humanos preferible
• Disponibilidad para viajar a San Pedro Sula
• Conocimientos del Sistema de Planillas, SAP o afines
• Conocimientos de Word (Intermedio), Excel (Avanzado) y Legislación Laboral