Descripción de la Oferta

Su función fundamental es contribuir con el crecimiento del personal, así como coordinar e impartir capacitaciones según la estrategia de la institución, supervisar o monitorear para que los planes de capacitación para que se efectúen en tiempo y forma ,como también poder hacer carrera dentro de la empresa . A la vez que coordina los eventos y reuniones por actividades laborales ya sean internas o externas, su trabajo es evaluado por los resultados de su gestión; asimismo el desarrollo de sus funciones deben estar dentro de las políticas y procedimientos establecidos por la institución.

Experiencia en bancos o microfinancieras

Conocimientos Específicos del puesto: Curso básico de computación. Elaboración de presupuesto. Didáctica y pedagogía. Planificación y detección de necesidades de capacitación, Atención al cliente, relaciones humanas.

Educación Superior

Lenguajes