Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 21 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
OFICIAL DE TALENTO HUMANO
Trabajo profesional dentro del área de recursos humanos, que consiste en Identificar las competencias de los aspirantes para lograr una adecuada ubicación en los diferentes cargos; apoyo en las actividades relacionadas con el área de talento humano. Recibe instrucciones generales de su trabajo el cual está enmarcado dentro de las directrices y lineamientos que diseñe su jefe inmediato, quién lo revisa mediante los informes que rinde al respecto.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS:
• Organizar actividades de bienestar laboral teniendo en cuenta las necesidades organizacionales.
• Planear actividades de inducción para el nuevo personal y para los empleados que sean promovidos o transferidos de cargos.
• Elaborar planillas de sueldos de acuerdo con la normatividad vigente y procedimientos establecidos por la cooperativa.
• Liquidar aportes de seguridad social de acuerdo a la normatividad vigente y procedimientos.
• Uso de Microsoft Office nivel intermedio.
NIVEL ACADÉMICO:
• Licenciado(a) en administración de empresas, ingeniero(a) industrial, psicólogo(a) empresarial o carreras afines.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
• 1 año de experiencia en puestos similares.
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS:
• Muy buena redacción y ortografía.
• Concentración.
• Iniciativa.
• Calidad del trabajo.
• Capacidad de análisis.
• Relaciones interpersonales.
• Persona Observadora.
• Persona proactiva.
• Persona Colaboradora.
• Persona Dinámica.
Asistente de Recursos Humanos Requerido |
Cualquier Área de Estudios Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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