Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Director Comercial |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 30 / 41 |
Salario máximo (USD) | 3000 |
Salario minimo (USD) | 2500 |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el sistema comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos empresariales, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las condiciones de venta del servicio a nivel nacional.
Definir, proponer, coordinar y ejecutar las políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
Implementar un adecuado sistema de venta de servicios a cargo de la empresa y de terceros a nivel nacional.
Organizar y supervisar el desarrollo de políticas, procedimientos y objetivos de promoción y venta de los servicios que ofrece la Empresa.
Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la Empresa.
Evaluar la creación de nuevos servicios identificando nuevas oportunidades de negocio.
Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
Definir y proponer los planes de venta de la Empresa.
ESCOLARIDAD REQUERIDA
Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de empresas, Ingeniería Industrial. Maestría deseable no indispensable en Mercadeo o carreras afines al puesto, etc.
Conocimientos de Ventas, KPI's Servicio al cliente
EXPERIENCIA DESEADA
Mínimo 3 años de experiencia en mandos altos o gerencias de Ventas, Mercadeo, Servicio al Cliente, Comercial.
Director Comercial (Opcional) |
Gerente de Mercadeo y Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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