Área de la Empresa | Farmaceutica |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 22 / 35 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
*Lic. en: Psicología o Pedagogía
*Genero: Indistinto
*Experiencia: de uno a tres años como asistente de Recursos Humanos u Oficial de Capacitación
*Habilidades Técnicas: Manejo de paquete Office a nivel intermedio y Control de indicadores.
Formar al personal de Grupo Farinter de la zona asignada, en el cumplimiento de las normas y procedimientos , operación y gestión de calidad de acuerdo a los estándares establecidos por la empresa y lineamiento de la gerencia , con el fin de mantener la estandarización en el procedimiento y servicios que se ofrece en cada unidad de negocio y así ayudar a la rentabilidad de la organización.
Funciones principales:
1) Diseñar y desarrollar el programa de entrenamiento para el personal de Grupo Farinter.
2) Elaboración y ejecución del programa anual de Capacitación.
3) Implementar y aplicar el Diagnostico de necesidades de capacitación.
4) Proponer mejoras a los procesos de formación y comunicación del grupo para buscar la mejora continua.
5) Elaboración y presentación de los indicadores del área de formación y desarrollo.
6) Realizar análisis a las descripciones de puesto para realizar plan de capacitación de inducción.
Pedagogía (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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