Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Analista de Crédito |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 25 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | Honduras |
Departamento | Francisco Morazan |
Analista de Créditos y Cobros:
Conocimientos/Habilidades/Requisitos:
• Experiencia considerable más de 2 años realizando análisis de crédito y en procesos de cobros.
• Alto enfoque de servicio al cliente y trabajo en equipo.
• Manejo avanzado de Office.
• Conocimiento del sistema financiero.
• Conocimiento de área administrativa.
• Conocimiento para crear estrategias y análisis de bases de datos de clientes.
Principales Responsabilidades:
• Planificar gestiones de cobro telefónico o personal a clientes, garantizando el logro del target mensual de mora así como velar por la aplicación de las políticas establecidas que el área tiene definidas.
• Monitorear el proceso de cobro y las negociaciones con cuentas vencidas.
• Prepara informes sobre cuentas por cobrar, recibos y saldos de cuenta.
• Recomendar cambios de métodos y procedimientos para mejorar la eficiencia de la unidad de cuentas por cobrar.
• Responsable de la gestión de créditos y la preparación de la generación de informes, la planificación y la previsión de créditos
• Preparar la generación de informes, la planificación y la previsión de los créditos de la entidad.
• Analizar los riesgos crediticios.
Analista de Crédito Requerido |
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