Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Técnico Especializado |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Salario máximo (USD) | 820 |
Salario minimo (USD) | 800 |
Vehículo | Requerido |
País | Honduras |
Departamento | Cortes |
Objetivo: Encargado de impartir y controlar las capacitaciones para todos los técnicos internos y externos.
Funciones:
• Apoya en capacitaciones a nivel nacional.
• Preparar material didáctico para cada módulo capacitación.
• Generar informes mensuales del personal capacitado y región donde se aplicó.
• Apoyo a planta con capacitaciones técnicas a personal de nuevo ingreso y evaluación de
procesos (armado de unidades y control de calidad).
• Identificar las necesidades y requisitos de formación y preparar el plan de formación anual.
• Crear boletines técnicos con las fallas recurrentes en el departamento de garantías
• Investigar vehículos de otras marcas para evidenciar una mejora de producto hacia el
fabricante
• Auditar el proceso de garantías y sus aprobaciones
• Desarrollar material que evidencie a fabrica la necesidad de mejora de producto
• Analizar y reportar las fallas más recurrentes del producto
Automotriz Requerido |
Diploma Técnico Completo |
Completa Requerido |
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